Привет Ключевой Партнёр!
Ты находишься в обучающем модуле для начинающих Лидеров, значит ты уже вышел на 9% и стал наставником и мы тебя Поздравляем с этим!
Очень внимательно ознакомься со всеми шагами ниже, они дадут тебе понимание, как выйти на квалификацию Младший менеджер и выше.
Тебе как наставнику важно не просто активировать новичков, но и правильно запускать их в работу. Ниже ты получишь четкую инструкцию пошагового запуска новичка.
Чтобы у тебя было чёткое понимание, как правильно простраивать свою команду, куда регистрировать людей и как выходить на новые квалификации, посмотри внимательно маркетинг план компании.
Не все люди придут к тебе как предприниматели, кто-то будет просто потребителем. Но такие партнёры тебе тоже важны. Как повысить оставаемость в команде, как правильно делать первый старт/активацию — смотри ниже.
В нашей команде есть уникальная система запуска новичков посредством тематических марафонов. Как правильно использовать этот инструмент и что он может тебе дать, смотри ниже.
Для эффективной работы мы используем свою систему чатов. Чем выше твоя квалификация, тем выше уровень чата в который ты будешь добавлен.
Про иерархию чатов и как их использовать, смотри ниже.
Помимо марафонов и чатов запуск новичка это конечно и твоя работа. Как отработать с кандидатом предложение, написать список и включить в работу — смотри ниже.
В нашем проекте мы помогаем новичкам дорабатывать их кандидатов. Как правильно реализовать двойную прокачку в своей команде — смотри ниже
Чтобы твой бизнес был стабильным, нужно придерживаться определенных правил. Основное и главное правило это твой личный товарооборот от 100 баллов.
Почему это важно и как это даст рост тебе и твоей команде — смотри ниже.